令和5年分

令和5年の人事関係の公表資料は、次のとおりです。

• 12月26日 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)第19条第6項、第21条及び次世代育成支援対策推進法(平成15年法律第120号)第19条第5項の規定に基づく実施状況等の公表に関する資料を一部修正しました。(PDF形式：267KB)
• 11月30日 「幹部候補育成課程の運用の状況に関する公表(令和5年度)」を更新しました。(PDF形式：49KB)
• 8月1日 障害者の雇用の促進等に関する法律(昭和35年法律第123号)第7条の3第6項に基づく障害者活躍推進計画に基づく取組の実施状況の公表に関する資料を掲載しました。(PDF形式：181KB)
• 7月31日 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)第19条第6項、第21条及び次世代育成支援対策推進法(平成15年法律第120号)第19条第5項の規定に基づく実施状況等の公表に関する資料を掲載しました。(PDF形式：439KB)
  参考：「会計検査院における女性職員の活躍と全ての職員のワークライフバランス推進のための取組計画」(PDF形式：288KB)
• 7月26日 「令和5年6月1日現在の障害者である職員の任免の状況」を掲載しました。(PDF形式：142KB)
• 7月6日 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)第21条及び女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく特定事業主行動計画の策定等に係る内閣府令(平成27年内閣府令第61号)第6条第1項第1号トの規定に基づく職員の給与の男女の差異に関する資料を掲載しました。(PDF形式：71KB)
• 6月29日 「会計検査院における中途採用比率の公表について」を掲載しました。(PDF形式：33KB)
  参考：「中途採用比率の公表に向けた対応について」(内閣官房のホームページにリンクします。)。
• 1月27日 「管理職への任用状況等について(令和4年度)」を掲載しました。(PDF形式：358KB)